TUYỂN DỤNG

1/ Mô tả công việc:

– Thành thạo vi tính văn phòng, soạn thảo văn bản, làm các biên bản hành chính và nội bộ tốt, lưu trữ hồ sơ chứng từ.

– Theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty

– Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên

– Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng

– Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm BHXH cho người lao động toàn công ty

– Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty

– Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự hoặc công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.

2/ Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan như Quản lý nhân sự, Quản trị nhân lực,……..

– Có trên 3 năm kinh nghiệm vị trí Hành chính – Nhân sự.

– Có kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự, công tác tổ chức.

– Tin học văn học thành thạo (Word, Excel, PowerPoint)

– Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động và có trách nhiệm cao trong công việc.

– Nguyện vọng gắn bó lâu dài, ổn định với Công ty.

3/ Quyền lợi:

– Lương khởi điểm: 8-10 triệu theo năng lực ứng viên

– Được hưởng đầy đủ các chính sách BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước.

– Thưởng tháng, quý, cuối năm và nghỉ lễ theo quy định của nhà nước, thưởng khi hoàn thành công việc.

– Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, ứng viên có thể thỏa sức thể hiện đam mê của mình

– Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.

– Chế độ nghỉ mát hàng năm theo quy định công ty.

4/ Thông tin khác:

– Số lượng tuyển: 01

– Thời gian thử việc: 02 tháng

– Địa điểm làm việc: Số 13, Lô 4E, đường Trung Yên 10A, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

5/ Liên hệ:

– Ứng viên gửi CV về mail: thaoptp.cskh@gmail.com